。而且屡屡都是安华公司中标得手。安华公司的业务总监对外宣称“老虎不发威，别当安华是病猫！”
这话直指雷霆。雷霆公司业务部虽然经过内部调整之后，有了很大的起色。但面对着对手的强大压力，业务量依然处于一个下降的趋势，虽然没有之前那么大的降幅。但每个月总有几个业务员会出现“零签约”的情况。
这种颓势让不少的年轻业务员情绪低落，甚至有人还责怪设计部的设计师实力太差。有一段时间设计部和业务部之间的矛盾加剧。多亏慕斌淇发现了这个问题苗头，他们几个高管商量了一下之后，及时干预才把这个问题给压制了下去。但问题依然存在，不少的业务员和设计师见面都不打招呼了。
工程部那边也开始有不稳定因素出现了。茂源电器商城的工程已经到了中后期，施工队伍空闲下来不少。而由于业务量的增长缓慢，已经出现了断断续续地停工问题了。
雷霆公司的施工人员，除了最早的那批骨干和邯县雷霆公司的职工之外，后来还收拢了一部分协作工程队。以雷霆公司和这些施工队伍之间签订的劳务合同规定，雷霆公司如果长达一个月没有给他们安排施工任务，就要给予其最低收入保障。而如果连续三个月没有安排任务，则自动解除合同，还要给予一定的赔偿。
虽然在邹宁和韩老三的合理调配下，没有出现连续停工一个月的情况。但最多十天以上的停工已经有好几次了。这些工程队都是按照业务结算收入的。没有业务就没有收入，虽然有雷霆公司给予的最低收入保障。但这仅仅只能满足一些基本的收入。没有哪个人愿意吃这个低保，谁出来打工愿意天天躺着睡大觉呢。
第一百三十二章 雷霆公司的危机(4/6)