一下，看看大家的反应，大家都轻轻的点了点了头，表示对我的赞同。
我接着说道：如今的社会真的很难找到一方真正的净土，即使有恐怕也是很小很小的一小片。因为自从八十年代改革的狂潮席卷了神州上下，人与人之间原本的质朴与纯真就逐渐变的蕩然无存，尤其是在一些经济发达的大中城市，这样的现象更是越发的严重。我不是想妄自菲薄改革的皇帵，我想说的是伴着日益汹涌澎湃的经济大潮，人的观念渐渐的变得越来越现实，而人与人之间的关系也越发的淡漠，这是任何人都无法迴避的事实。说着我拿起茶喝了一口。示意雪儿接着说。
天下熙攘，各奔何方？一曰名，一曰利！这个道理古人早已经做了很彻底很透澈的介绍，相信大家也都明白，不论任何人，他在这个世上都会有属于自己的梦想，虽然各自的梦想会因为悻格和秉悻的关系有所差别，但不过归根结底其实不外乎名和利。其实只要明白了这点，我想我们处理起来事情就简单多了。所以——
所以，我决定实行加薪与末位淘汰制！我接着雪儿的话对他们宣布这个重要决定。
第二天上班的时候，末位淘汰机制正式由雪儿在公司宣布，并且决定由小艺协助雪儿做好每人每日全面的绩效评定，小艺原来的工作交给新来的员工王佳负责。并以此作为当月评定的重要标准，然后在月底酌情对排名在最靠后一位员工进行或开除或留观。宣布这一举措的时候，坐在下面那些员工一个个目瞪口呆而且还有点茫然无措的感觉，想必他们从没有过这样类似的经历，不过在如今现在就业环境本身不算太明朗的时期，他们即使再怎么忿懑再怎么不乐意也还是一声不吭的听完了
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