编织交际网络、搞斗争上。这其实也是一件挺无奈的事情，因为你如果不这样做，就会被这个体制所排挤，你纵使有天大的才华和能力，也没有地方施展！
但任何事情都要一分为二的看，如果在这样恶劣的条件之下，依然能够在众多精英中脱颖而出，成为领导，甚至能够在领导岗位上，有一些作为，那这样的人无疑是精英中的精英，是华夏真正的人才！不客气地说，这样的人就算不当官，放在哪里都能成功！因为他本身就已经在最恶劣的环境中证明了自己！
网络上曾经有一个玩笑是这样说的：把华夏的一个乡镇党委书记派去米国。轻松管理一个城市那是一点问题都没有的，而华夏的一个县长市长，完全可以担任米国总统的角色。这个玩笑虽然有些夸张的成份，但也从另一方面说明了。华夏几千年来形成的官场斗争文化，所催生出来的精英群体的含金量，那是无可质疑的。只不过可悲的是，这些精英里的大多数，甚至可以说全部。都把自己的聪明才智、满腹经纶，用在了内斗上。
不过这种问题，在如今的中县已经不复存在了。中县的管理模式，从根本上抓住了官员们的心态。官场争斗，争来争去到最后，无非是权、利、名这些东西，而现在，中县政府把这些东西全都摆在了明处，只要你有能力，这些东西唾手可得！想收入高？没问题。只要你工作出色，让群众满意，考核成绩高，年入几十万甚至百万都是可能的。你想要升迁？简单，只要你能力足够，不用送礼不用求人，组织部会主动去找你！你想要好的名声？更简单了，你把上面的两点做到了，还愁得不到好名声？你担心自己的想法得不到支持？更不是问题了，在这里。只要你
第八百九十九章 脱胎换骨(4/6)