，由于客户保本原则的前提，再加上韩凌辉在旁边不断助攻，计划几乎就是以雷昊的意思为主，裘雨婷没有太过难为。
最终计划的负责人明面上被定为裘雨婷，实际上由雷昊管理，参与人员的薪资由盈意证券支付，财务等方面公司也会派人帮忙管理。
计划的业绩报酬也定为阶梯式，充分尊重了雷昊的意见，直接起步就是二十五十，当年化收益率达到20%的时候，20%以上那部分，雷昊提有45%，盈意证券和其他参与人员分享5%，加起来就是50%。
最后还有100%、200%、500%甚至1000%的年化收益率标准，看得裘雨婷和韩凌辉无语至极，这设定实在太外行了，他们第一次看到有集合资产管理计划设定了1000%年化收益率的业绩提成的。
雷昊却不是很看重这些，他付出的东西确实是多，但这为他争取到了从台面上转到台上的机会，他的收入现在合法合理了。
而且因为在利益方面让步挺多，雷昊得到了很多其他方面的权利，比如人员方面，比如开放与否的权利，比如随时能结束计划的权利，总而言之，这个计划就是雷昊的一言堂。
目标达成，雷昊很满意，裘雨婷是不置可否，韩凌辉却在暗暗欣喜。
“雷经理，早先的事是我不对，中午我摆一桌给你道歉，也能提供一个你和未来下属认识的机会，怎么样？”韩凌辉早把雷昊当成有钱人了，态度变得相当好。
“我还有些事，下次吧。”雷昊回答道，他是真没空，现在时间已经接近上午9点，集合竞价时间时他都已经是边谈合同边看盘了，现在都要正式开盘了，他必须为了300
第三十一章 雷二代？(3/4)