“师姐，你要相信金钱的力量。而且，只要生源优秀，哪个学校不争着要？”
“你说的都是成绩好的，那成绩差的呢？你就不管了？”
杨飞道：“我会成立一家职校，考不上好大学的，可以选择入读我们的职校，只要录取了，我们的工厂，就跟他签提前用工协议，也就是说，只要他能顺利毕业，并愿意留在美丽集团，我们就录用他。我们集团，不仅需要高端人才，更需要中等专业技术人才。我们自己培养出来的人才，所有的培训都在学校里就完成了，一出校门就能胜任工作。”
“这真的不失为一种好办法。”苏桐不得不感叹，这世界上，就没有杨飞解决不了的难题！
按照杨飞的理论，从小学开始，他就在全省的农村选拔优秀学生，一路从小学、中学培养到大学！
中学是一个分水岭，优秀的学生可以定向委培，毕业后安排工作。成绩差的学生，也可以进入集团建立的职校进行学习，毕业后一样安排工作。
如此一来，整个人才梯队，就有了保障。
按照美丽集团现在这样的发展速度，完全能消化和容纳这些毕业生。
因为，人才是流动的，有人走，有人退，有人跳槽，总需要新鲜血液前来补充。
杨飞采用的这套人才机制，并不新鲜。
南方省的四大名校集团，后世采取的，都是这样优中选优的方式，集全省之精英，打造出四个名满天下的教育集团！
全国十大杰出高中，南方省独占四魁，由此可见一斑。
杨飞不想争取城里的生源，城里娃也不会来美丽小学求
第946章 割韭菜(2/4)