很好。其实，在我原本的考虑里，一个真正好的想法，自然会得到大多数人的同意，如果出现三对三的情况，那要么就是这个提议真的有问题，要么就是没有向大家解释清楚，所以，提议者可以做更多的工作，以便得到大家的认同。另外，正如小珺说的，以后我们不能保证任何时候都是在一起，所以根据当时的情况，再来考虑问题就可以了，只是一些临时性决策过后必须重新向六人会议汇报，如果被否定，那么以前的临时性决策就要取消……当然了，具体事情具体分析，这个可以根据情况来看，但大致上这么做是没多大问题的，四人认同也是很有必要的，这样能最大可能避免团队内部产生矛盾。同时，任何不是全体一致通过的决议，提议者都应该花更多的时间去向持否定意见和态度的队员解释，以便让他们能够放下心结。不过，冯烨能这么说，我个人还是很赞赏的。他为我们避免了很多麻烦的同时，也让很多事情可以变得更加简洁有效。我个人建议大家向他鼓掌表示感谢。”
孙兴的这个提议得到了其他四人的一致赞同，于是掌声就这么响起在了这片树林里，也惊起了远处的一群飞鸟。
冯烨不好意思的笑了笑，做了个表示感谢的手势，就不再说话。
只不过在他心底却是忍不住的腹诽加吐槽，虽然是众人给予自己掌声，可为什么怎么看都像是上位者对弱者的一种施舍呢，他也没想到这么快自己就被领导了，说是六人团队，但现在怎么突然就感觉孙兴和李武男成了领导者了，虽然，他们的确就是，而且这也是大家都同意过了的，但想起来，总觉得事情有时候就是这么突兀而且莫名其妙，可又顺理成章，假如不是因为只有六个人……比
第一百六十三章 孙兴释疑(5/7)