高兴出了问题之后，他们的奖金就会被扣除，这样一个月下来就比别人少很多钱。
在他们看来，工作中的失误很是正常，凭什么要扣钱？
为此，他们不少人还闹了起来。
遇到这样的人，牛三儿都不用请示魏小范，直接便把他们解雇了。
如此的雷厉风行，让那些拿了高薪水、福利又好的工人们，立刻就夹起了尾巴，开始以百分之二百的精神 干起了活儿。
其实日.本专家们是不赞成扣工资这样的手法的，他们日.本会社里面就从来没有这个东西，犯了错就认真改正便行。
可牛三儿知道这京城的大老爷们儿的脾气，不一开始把这种风气给杀下去，肯定以后更不好管理，所以坚持这么做了。
看到效果这么好，日.本专家们也不吭声了，毕竟国情不同，情况也不同，能达到工作效果就好，其它的也不好多嘴。
正因为从采购到生产再到运输，整个儿的流程都是完全现代化的管理，红烧牛肉面才会创造出今天这样的盛况，让民众们深深的喜欢这种方便食品。
他们一旦喜欢，这产量就有点供应不上了。
更加让人哭笑不得的是，有了红烧牛肉面之后，大家居然再也不喜欢之前那些国内厂家生产的方便面了。
即便是红烧牛肉面再怎么的缺货，他们也不喜欢吃，特别是孩子们，绝对不愿意。
这就让食品厂们颇为尴尬，却又不知道怎么去应对。
毕竟他们之前的生活，都是生产出来了就有人买了去，从来没有遇到这样的情况。
但他们也不担心，反正是
第1254章 供不应求和扩大生产(4/6)