考核，培训等后勤保障工作。
每一个堂口的负责人，也不再叫做堂主，而是称作将军，下边的各级人员，也都效仿军营中的官职高低来安排。
另外风神 卫内部，也会新制定一套军阶制度，杨怀仁按照后世军队里那种将、校、尉、士的军阶制定出一套等级划分。
内卫里原来人员的等级高低，会在审核之后直接搬过来，颁发新的职位和军阶，这样便让风神 卫中的职位和职责划分更加清晰了起来。
杨怀仁任命连子庚成为青龙堂的第一任将军，第一个任务便是把内卫原来的制度改变一下，变得更加人性化。
用新的职位晋升，收入和地位增长来促进风神 卫的工作积极性，而不是用一种用生命威胁的方式去保证组织严密性。
改制之后的风神 卫，在保证身份保密的同时，可以在向上级请示之后，成家立业。
留下来改编成风神 卫的原内卫人员，杨怀仁给他们保证，将来他们也有可能出仕当官，他们的子女也相对自由。
这一点杨怀仁也想到了解决办法，如今龙武卫和虎贲卫之中很多中层校尉的职位都是空缺的，除了内部选出有能力的士兵担任之外，从风神 卫之中安排一些有意愿的人进入禁军，也是个两全其美的好办法。
而不愿意留下来的，杨怀仁也不会强行逼迫他们留在风神 卫，不过他们离开风神 卫之后，必须一辈子接受风神 卫的监督，不能泄露任何关于以前内卫和以后风神 卫的消息，如果他们违反了这一条，那后果就要自己承担了。
这样的话传达下去，那些原来的内卫们几乎没有人自愿离开
第693章：内卫改制（下）(2/4)