事是一顶一的靠谱，但是思考方面……还是有待开阔视野和提高啊。
大概过个十年八年的就好了吧。
“……斑先生，你知道怎么才能提高自己的薪资待遇么？”
“让自己变得更强，只要一直是最顶尖的忍者，那么就没有人敢降酬金。”宇智波斑没有一秒犹豫的回答。
虽然听起来好像没错，但是……
“最顶尖的忍者，也是要对比出来的吧？如果没有可以对比出‘你格外强大’的对手，让雇主觉得必须要雇佣你这个身价的忍者，那么反过来你的佣金也就很难保住了不是？”
这又触及到了宇智波斑的认知盲区。
在他看来忍者天然的就分顶尖和普通，越大的任务，就要越顶尖的忍者。雇佣了宇智波，就一定要雇佣千手，这就好像某种定律一样。
怎么可能会有宇智波接不到任务的情况？
但只是从理论上来看的话，姬君所说的却也没错。如果可以省钱，那群大名当然会选择更廉价的选择。
“所以呢，想要提高佣金，实际上不完全取决于自己的实力，更多的时候反而是要看同岗位其他人的待遇，对忍者来说，也就是你们的敌对忍者的待遇。”“虽说在忍者自己看来你们是同为忍者的敌人，但在其他人看来，忍者就是忍者，是一个职业。他们只是在从事这个职业的人当中，选择自己觉得合适的来雇佣而已。就好比你们和千手，是他们更看好你们或者千手么？不，当然不是，更多的时候恐怕单纯只是因为一方雇佣了宇智波，而另一方没有其他选择，只能去雇佣同水平的千手。反过来也是一样——而一方的身价，同另一方比只能高不能低。
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