，只要努力就能得到回报，是一种多么让人感动和不可思 议的恩赐。
青罡宗内部派系林立，人际关系错综复杂，内部倾轧也相当严重，在沈青上位之后，为了排除异己，这种情况更是变本加厉。
他们这批人之前都跟沈青不怎么对付，虽然身在沧州府最顶尖的宗门之中，实际却远不如表面上那么光鲜。绝大部分时候，有沈青在上面压着，他们就算再怎么努力也不可能有出头之日，越努力，反倒可能死得更快。
在那样的环境下挣扎久了，姜氏这种一切全凭贡献点说话的风格，简直就像是破晓的晨光一般让人惊喜万分。
这一瞬间，他们就像是挣脱了某种无形的枷锁一般，一下子充满了无穷动力，恨不能现在就冲出去一展拳脚，挣他个十万八万贡献点回来。
就连那些原本对姜氏有些抵触，担心会受到不公正待遇的修士，也不自觉地放下了提起的心，对姜氏生出了几分认同来。
对于那些姜氏原本的成员，他们更是羡慕到几乎有些嫉妒。
对比起他们，这些人的运气实在是太好了！
廖阳扭头看了一眼兴奋激动地一众弟子，脸上露出一抹笑容，眼神 中却若有所思 。
比起这些人，他看到的无疑要更多。
姜氏的这种贡献点模式，看似脱胎于宗门事务堂颁发任务的功能，只是覆盖面更广而已，但实际上，却是一种全新的管理模式。
这种管理模式以贡献点为核心，不像宗门那么松散，也不像世家那么严苛，在固有的模式下给予了修士最大限度的自由，却将整个姜氏紧密地团结在了一起，增加了内部
第1108章 管理模式(3/4)