些什么？”再问。
“就是我简历上的那些。”
又结束了。
沈深看了眼n，满眼问号，这是什么情况！
n一个稍安勿躁的眼神，接过去问：“你在之前的公司里，都使用过哪些设备，能列举一下么？”
“好的。”候选人这次倒是配合说了一堆。
“哪些设备你使用比较熟练？”n接着问。
候选人仔细想了一下，又一一列举。
n点出一个设备，细问他实验结果如何获得，平时如何做维护保养。面试终于进行下去了。
等候选人离开，沈深对n竖起大拇指：“还好先跟你一起面了试试看，要是直接约部门经理一起，真是太糗了。”
“这是个典型的技术派，现在候选人中倒不多见的。你看，七八年就在一家公司，基本就同一个职位，这样的人，你得问细节，他慢慢就打开话匣子了。当然，如果还是不行，可以试试问些工作不相关的问题调节气氛，你看，他爱好里写喜欢看。”
“典型宅男。”沈深受教了。
“如果实在问不出，就算了，这样的人沟通不会太好，现在的工作，都是需要团队合作的，沟通不好也是问题。”
“明白了，这样的，下次电话面试就筛掉。”
“嗯。慢慢来，你才开始呢。对了，还记得上次你跟我面试的那个，就是你说手上姿势很怪的候选人？”
“记得，他怎么了？”
“他的手还真有问题，左手的食指少了两节。”n一吐舌头，“你的判断挺准。”
“啊！真的？”沈深自己也没想到会是这样的情况。
第四十一章 又出现了(2/6)