在主城区就够租个带厕所的主卧，更别提车费和饭钱。
所以公司倒闭的时候，明谦就觉得太正常了，这样的公司留不住人才，一个没有人才的公司，剩下的员工也都没什么上进心，每天就想着怎么带薪拉屎，不倒闭才怪。
第三个公司的老板更抠，招人的时候有个清华毕业的学生应聘，这种高学历的优等生，多少公司求都求不来，但他老板只是让公司里的员工传阅一下，表达了一下自家公司有名校毕业生来投的骄傲感，然后就让HR不用考虑这种高材生。
因为名校毕业的贵啊！
哪怕现在要求的薪资不高，将来肯定也要要求高薪资，既然如此，就从源头堵住，不聘就行。
而且按老板的话来说，他们公司的活，初中毕业都能干，那干嘛要请高学历的？
所以老板用他聪明绝顶，秃了的脑袋瓜想出了一个好办法，就是只招应届的实习生，实习生一个月就给几百一千多，等到了要转正的时候，老板就会逼人走。
逼人走的办法也很骚，直接告诉别人，我们公司现在收入不行，你要留下也行，我给你转正，但是工资还是实习期的工资，或者你继续实习，不转正。
无论转不转正都这点钱，只是转正了公司给你交三险，连一金都不交。
实习生当然都走了，实习生都是正规大学毕业的，无论是本科还是专科，找个能填饱肚子有点盈余的工作都不难，干嘛拿你这连肚子都填不饱的三瓜两枣？
明谦虽然只进过三个公司，但他自觉已经看透了无数小公司的骚套路。
不倒闭才奇怪。
反正他是绝对不会把自己的小本买卖经
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