方玉莲也忙说：“我这里主要是监督质量。减少棉纱、无纺布的人为消耗。几个新手工人，不让组长带了，今天开始我亲自带。损耗率降到1以下，要是他们还不达标，就扣当月奖金。”
田园园俏脸不见一丝笑容，“在大集体企业，从上到下，大家舒服惯了，以后断不要再想。谁手下的人犯了错，谁有连带责任。扣工人多少奖金，负责人加倍！销售部门，销售人员完成多少订单，部门负责人要加倍！当然了，不是光罚，奖励也有。销售部门的奖金，按照实际盈利的20提留，经理负责奖惩。”
“希望大家好好干，干活儿的时候怨我不要紧，只要领工资跟奖金的时候感激我就好。各自回去讨论讨论，把部门下半年的工作计划好好写写，明天交过来。人事部门好好定出工资标准，我有个想法，大家看看怎么样。工人在原工资标准的基础上调高10，部门经理调高15，厂部领导调高20。我跟孙厂长一样，年底分红另算。”
“”
田园园把各个部门的事情差不多都安排了一遍，又听大家的意见修改了几条，看大家都没有什么意见了，才带着大家去厂里和车间、仓库转了一圈。
大家都各司其职、认真负责，跟第一回来看的时候简直是天壤之别！