当位于海洋市的钢铁厂，经过三个月的设备改造，以及工人的相关培训之后，正式开门接客了。
当工人在培训的时候，就知道新的设备比以前好用多了。举个列子：看数据，按按钮，然后现场人员去看看，ok了。自动化程度90%以上。
正所谓事不关己高高挂起。工人看到了自己的工作，而管理人员，看到产量至少可以翻五倍了……原本3000万吨的钢铁产量。现在可以年产1.5亿吨往上走…………销售人员就压力大了，现在钢铁产能过剩，这是逼死我们的节奏啊。当有一次开会的时候，某位销售人员提出这个问题，当传到唐槐的耳中的时候，唐槐只是笑了笑，然后一句话在集团内部流传起来：“开玩笑，以后资源供应部这1.5亿吨产能我们自己用都少了，卖出去干什么。”
在结合集团的资金储备，星战集团的中层人员，开始好好工作了。集团这是要扩大的节奏，管理系统app可是时刻记录他们的工作状态。前几天因为某位工作人员，把物流建议反馈自己手机中的：星战集团后勤管理系统。结果当月被评为优秀员工。当月奖金增加1万。这让所有员工无论工作岗位位于哪个位置，都能够为集团提出好的建议。无论是现金奖励，还是让人琢磨不透的工作指数，这一点，让所有员工为集团点个赞。毕竟国人都图一个稳定。谁不愿意在一个收入还行的企业待一辈子？？？？而且星战集团的待遇，无论在海洋市还是南海省，都是排的上号的。虽然和一线城市有差距，但是老板不是说了吗？1.5亿吨的产能，自己集团用都少了！！！！
下面的人想什么，唐槐不清楚。这段时间，钢铁厂在唐紫的建议下
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