是彻底断绝了通过这一方式获取职务的路。
可太过绝对的方案，总会存在一些弊端。
这一次会议，主要就是针对这一点问题进行讨论。
神灵镇管辖的范围越来越大, 管理事务的人员权利也会有区别，不管是在古代还是现代，官员等级从上至下进行划分这件事一直都没有改变过。
村一级的管理、县一级的管理、市一级的管理、省一级的管理……原先神灵镇没有规范的晋升章程，大家也都模糊行事, 但一旦新的制度实施, 之后行事就不能再像现在这样模糊范围了。
“裴老的这份制度只是一个提案，并不是最终确认的版本，大家对这份制度的内容有意见的, 都可以提出来, 我们商量后再确定一个适合神灵镇的任命考核制度。”田唐说道, 话语中也透露出她没有要一言堂的意思。
她很清楚自己的能力，要让她去学校里当个老师，或者是提出一些具有前瞻性的意见, 她勉强够格, 可任命考核制度这样的东西, 她前世能了解到的也只是摆在明面上的一些信息，更详细一些的她实在是没有太多头绪。
更何况如今这份制度需要详细到任命考核需要的每一个详细的节点要求。
徐哲坐在田唐身侧，握着笔随时等着记录，听到田唐说话时抬头看向裴风平：“老师，我们在会议中决定的细节，学生会一一记录，但最终恐怕还需要老师修改。”
裴风平点头：“若是有用得着我的地方，我自然不会推辞，且神灵镇的任命考核至关重要，确实不能马虎，合该大家一起决定才是。”
“我也是这样想的，”田唐微笑，“神灵镇未来的
第418页(2/4)