公司奉献。
另外，智政集团公司免费提供了癌症筛查、进一步改善了它的育婴假福利。新父母无论性别（包括父亲、未婚同居伴侣、养父母、代父母），如今都可以拥有多达12周的全薪假期用于照看婴儿。集团还为所有初为人父母者提供500美元的“宝宝感情培养费”，供他们在宝宝出生后3个月内使用。此外，咖啡、spa、宠物、健身、理疗……福利清单永无止境。
一人工作，全家医保，就算是新人刚上班，说一句家里有人生病，立马放 6 个月的带薪假，怀孕也是一样的待遇。
被人崇尚的五险一金，在智政集团反倒是沦落成了最低级的保障计划。
有人曾用一个形象的描述智政集团的福利计划，就是让你从入职到退休，得到比家人还完善的关怀。
而更让人们啧啧称奇的，还有智政集团的制度。
三万多在飞碟总部上班的员工，不打卡，没绩效，kpi也没有，说白了，就是上不上班自己看着办，工作只要完成就可以！
很多人第一次听到这个的时候第一反应就是不相信，怎么可能？上不上班自己定？那企业岂不是乱套了？要知道，懒惰可是人类的天性啊！
所以在政纪最开始提出这个构思 的时候，公司的高管们都下意识的觉得他疯了，就连马匀和马化藤都觉得政纪有些想当然了，可是当这个计划真正的在政纪的推动下实施的时候，他们才发现，自己错了。
如同学习一般，工作也一样，最好的工作动力不是动力，而是兴趣！只有兴趣，才能铸造热情，只有发自内心的热情才能让效率达到最高化！所谓工作，不
第一千零四十五章 应聘！(3/6)