听起来，不是很乐观。
裴谦实际的业务能力……基本没有吧。
虽然裴谦觉得做老板好像挺容易的，但真要是去承担某个具体的职责，还真不太行。
这个大概可以看成是，裴谦放下所有的身份和职位去一家公司面试，所能拿到的最高薪酬。
而且，还得按照常规的工作时长来做这份工作，才能拿到这么多钱。
就比如裴谦现在去饭馆刷盘子，一个月最多挣个两三千块，而且还得老老实实每天干满八小时以上。
“这也太不靠谱了！”
“我不就是因为没这种专业技能，所以才指望着系统吗！”
果然，系统在这方面，一点情面都不讲。
不过裴谦转念一想，这个规定好像也有漏洞。
一些比较简单的工作，业务能力是比较好界定的，比如到餐厅刷盘子、做服务生等等，是有固定薪酬水平的。
但是，如果是一些比较抽象、复杂的工作呢？
比如……当演员。
影帝和龙套，片酬能差几万倍，而且，即使是差不多水平的演员，也会因为接的片子不同，片酬差距很大。
那在系统这，应该怎么算？
系统字幕很快出现：宿主目前每天片酬最多1500。随演技、知名度等因素的增长，会有所提升。
如果是与系统资金无关的公司聘任宿主，在不引起他人怀疑的前提下，系统不做限制。
裴谦一愣。
这怎么还区别对待呢？
转念一想，明白了。
这是系统为了防止裴谦“套现”系统资金而做出的一个补丁
第186章 想点别的办法来钱(4/5)