之前准备好的实习协议和保密协议拿过来，给众人分发。
几分钟后，众人看完了实习协议和保密协议，都没有疑问，纷纷签字。
对于他们来说，这显然是一个错过了就不会再有的好机会，可以获得丰厚的实习工资、可以进入腾达集团实习并且了解商业运作的模式、毕业后可以获得免试录取进入腾达的机会，最重要的是，还可以在例行会议上直接向裴总进行汇报。
这种好事去哪找！
现在拒绝了，人家肯定要去找别人，再想反悔可就没用了。
裴谦对众人的表现非常满意，没人提出问题，这有助于培养一群绝对忠诚于自己的下属。
再有部门在背后偷偷摸摸地搞幺蛾子，就全都逃不过自己的眼线了！
裴谦之所以从低年级学生中挑出人选，让这些人称呼自己为“学长”而非“裴总”，同时让他们直接向自己汇报，归根到底就是为了让他们意识到自己职位的特殊性，同时拉近这些人跟自己的关系，让他们变成言听计从的嫡系队伍。
从目前来看，一切都非常成功。
等众人签完协议之后，裴谦开始分配工作。
“接下来分配部门，你们综合一下自己的专业知识、兴趣爱好和客观能力，觉得自己适合这个部门，就举手。”
“如果有多人举手的话，小唐，你来决定。”
“腾达游戏。”
“觞洋游戏。”
“摸鱼网咖。”
“摸鱼外卖。”
“……”
裴谦每说一个部门，就会有人举手。当多个人都想去同个部门的时候，唐亦姝就根据他们的专业
第498章 培养言听计从的嫡系队伍(4/7)