要还是看它的福利待遇如何。
只要工资给的足，对员工来说那就是一家好公司。
周暮岩继续说道：“所以说，闵兄弟作为主设计师，到时候这一块的奖金肯定是按照规定来，一分钱都不会少的。”
“裴总你是这个项目的灵感来源，也是制作人，当然也该有一份奖金才对。”
“按照我们这边的比例，往高了算，闵兄弟应该拿2%，裴总你拿4%。”
大概的比例，项目奖金一共是15%，其中制作人拿4%，主设计师、主美术等三四个核心成员拿2%左右，剩下大约4%到5%的钱，就是全项目组一起分。
别觉得2%少，如果一款游戏每个月净利润能有一千万的话，2%可是20万往上。
作为一个打工人来说，每个月能拿到20万的奖金，这已经是一个相当梦幻的数字了。
而且，很多钱也会作为年终奖等其他形式来发放，只要能做出成功游戏，而公司又不是很抠的话，这块的奖励还是比较丰厚的。
当然，这是建立在游戏极低的成功率基础上的。
至于周暮岩和公司的领导层……他们的奖金当然是从公司总体的盈利里面去分的。
一款游戏的净利润只有15%拿出来发奖金，剩下的那85%显然是用于公司的各项开销、日常运营的费用，以及额外的绩效奖金等等。
裴谦表情瞬间变得严肃了起来。
4%？
卧槽，那挺多了啊！
要是这游戏一个月净利润有一千万，那我一个月岂不是能拿到40万？
按六个月来算，岂不是240万？
第1269章 项目奖金？（祝大家新年快乐！）(8/10)