很多人之所以难以入行，就是因为过于高看自己，把自己的主观感受当成了行业的客观规律，这种盲目自信反而会变成一种巨大的阻力。
而胡显斌则压根不存在这样的阻力，所以转换起来会特别顺利。
除此之外，胡显斌还用自己做游戏部门负责人的经验，重新审视了一下终点，发现这个网站其实还是有很多缺陷的。
比如说一些功能的设计并不合理，推荐机制也不够高效和透明。很多活动看起来搞得有声有色，实际上跟游戏做的活动相比，立刻就让人觉得毫无吸引力。
当然，终点在这方面比无限做得要好多了，毕竟马一群也是游戏行业出身。
但马一群毕竟没有真正做过游戏部门的负责人，也没有受过裴总的亲自指点，在这方面是有一些不足的。
一些运营细节方面，做的就不那么出色。
所以胡显斌也找到了自己的方向，就是在做编辑的过程中一边学习，一边出一套改良方案，让整个网站的运营系统能够像游戏一样，最大限度地激发普通用户的参与感，让所有的活动都变得高效而又新颖！
肖鹏和芮雨晨两个人分别在腾达游戏和觞洋游戏实习。
他们两个人从来没有进入过腾达的游戏部门，对游戏也可以说是一窍不通的状态。
虽然摸鱼网咖和摸鱼外卖的工作做得有声有色，但没有感受过游戏部门这种充满想象力与创造力的氛围，没有领会过这种精神，终究还是有些欠缺。
在游戏部门深入学习的过程中，他们两个也深刻地感受到了，为什么游戏部门出来的负责人个个都能独当一面。
就是因为这种
第1569章 负责人们各显神通(3/7)