卖的外卖员都是5天的工作制，每周调休两天，不一定是周几。
余平安毕竟是下基层来体验生活的，所以在这方面获得了一点照顾，把调休安排在了周末。
余平安骑着电瓶车往回走，本来还在想这两天的辛苦，冷不丁一抬头，竟然遇到了一个熟面孔。
“咦，这不是王老师吗？”
余平安停下了电动车，招呼的对方也停下了电动车。
两人身上都穿着宅居外卖的外卖服，彼此对视，有点照镜子的感觉。
余平安有些诧异：“王老师，您之前不是说要写一篇关于外卖的论文吗？那您这是……”
王老师笑了笑：“是要写论文的，而且论文都快要写出来了。只有深入调查过之后才有发言权嘛，我是白天送外卖，晚上写论文。”
余平安恍然：“我还说自己体验一下外卖员的生活之后跟您分享一下，帮助您写论文呢，没想到您竟然亲自上阵了！”
王老师是汉东大学的一位青年讲师，教授社会学。
他还是有用APP和兔尾直播的合作讲师，在许多社会问题上都有非常独到的见解。
见余平安说起论文，王老师掏出手机：“你看，我的论文都快完成了，这是论文的摘要。”
余平安接过手机，看到论文的标题是“数字控制下的劳动秩序”。
而副标题就切入论文方向了：“外卖骑手的劳动控制研究”。
从摘要上看，这篇论文是从组织技术和科学技术视角，对外卖骑手的劳动过程进行研究。
平台公司看似放弃了对骑手的直接管理，实则是为了淡化雇主责任，劳资冲突也被相
第1572章 论文(5/7)