得了领导的授意，第二天，余思雅就在广播里通知了这件事。养鸭场需要招两名职工，负责孵化小鸭，男女不限，品行端正，要具有小学以上文化，最好懂机械，先初选四个人培训，然后淘汰，最终录取两名。
这个消息一出，公社又轰动了。这不同于上次的饲养员，这个工作具有一定的技术含量，称得上一句技工，而且工资也跟着上涨了，十块钱一个月。
不少有志于此的都想方设法地拐着弯来打听公社具体有什么要求，可惜余思雅油盐不进，谁来了都不知道她要什么样的人。
等到了招工那天，公社来了上百名同志，全是奔着孵化工的岗位来的。
见到这么多人，余思雅吓了一跳，短暂的惊愕过后，她直接来了个简单粗暴的筛选。
“这里有两本书，每个人读三页，读得流利就算通过。”余思雅把在省城买的两本书拿了出来，一本是养殖技术，还有一本是机械相关操作。
要是连这种书上的字都不认识，那也不用来了，毕竟以后他们这养殖场里的孵化机是要自己摸索改进使用，说白了，就是要自己看书学习进步。
这个考验虽然简单，但却考住了不少人。因为这十年，很多上学的孩子都背语录去了，学业实在是荒废得厉害，很多小学毕业生的识字量并不大，书念得磕磕绊绊的。
这一通筛选下来，还有三十几个人。余思雅直接叫来小李：“你带他们去看看两台孵化机，讲讲原理，看谁记得最快，再把这几个坏的收音机给他们拆，谁拆了能装上修好，就录取谁。”
非常时刻就要行非常之法，他们没有其他的条件，只能通过这种方式筛选工人
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