余思雅指着计划书，飞快地说：“一，本地村民招工过多，容易产生拉帮结派的隐患，不好管理。厂子所在地的村民工人数量不能超过25%，他们村人本来就不多，要不了几年就能将青壮年全招进厂子里。二，我们是做衣服的厂子，优先招聘有裁缝技巧的熟练工，另外才是学徒，两者的工资待遇问题应该有所区别，这在厂子的招工里面应该有所体现。三，管理人员，财务这些核心员工，必须招自己人，知青和红云公社的社员都可以，对外只能招普通工人。”
不是余思雅搞区别对待，而是这个年代信息不透明，关键的岗位不用知根知底的人隐患多。旁的不提，就说会计吧，八、九十年代会计卷款跑路的事情还少吗？想想手里一下子拿着几万、几十万，是自己一辈子都挣不了的钱，脑子里一冲动，什么都有可能。
丁舜听她说完了三个理由，不得不承认，自己还是考虑得不够周全。他服气地捡起招工计划书：“我这就修改。”
余思雅点头：“需要什么人，你直接打电话跟李主任商量，也可以让他在乡下帮你招一批员工。咱们这次的招工目前计划两百人，安保、财务、后勤等相关人员控制在十个人左右，其余的招产线工人为主，另外，给我留八十个产线工人的名额。”
丁舜点头：“那我这边招120人就可以了？”
余思雅跟他解释道：“没错，这80个人，我们对外公开招聘，我会跟省报那边联系，将招工要求附上，条件符合的待业青年都可以过来应聘。我答应过高市长，要为省城创造更多的就业岗位，所以不能只招咱们自己人。”
那块地可不是白拿的。
丁舜这
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