成绩就这么大方，乱花钱，哎，还是太年轻了，不知道节省。”
但更让他们震惊的还在后面。
公布完了创新奖励名单，余思雅拿着喇叭，笑眯眯地说：“咱们集团的发展离不开每个职工的努力。今年集团效益良好，因此所有职工在原有的年终奖基础上，再多发一个月工资作为奖励，基层管理人员发两个月工资做奖励，各厂长、总监及其以上高层管理干部，每个月额外再发四个月的工资做奖励！希望大家继续努力，来年再创佳绩，集团不会亏待每一个勤奋肯干的员工！”
听到最后这个消息，现场七八百名职工齐齐欢呼起来。
如果说前面的是可望而不可即的头等大奖，那后面这个则是人人有份的“再来一瓶”。虽然几百上千元的奖励更诱人，但大部分普通人还是有自知之明的，知道自己拿不了那样的大奖，但能多拿一个月的工资也非常值得高兴了。这些钱拿回去，今年全家都可以过个丰盛的年！
掌声不绝于耳，足以表达职工们对这一决定的支持。
先前还在讨论余思雅太浪费，太大手笔的书记们全变了脸，一副不敢置信的模样。两万块算什么？比起后面的大手笔，简直是小儿科，清河鸭的福利一向很好，每年本来就要发两个月的年终奖，今年再多一个月，管理层的更多，一千三百多名职工，这加起来得发个七八万吧！
短短十来分钟的时间，小十万就被余思雅这么发出去了！这未免也太阔绰，太不把钱当钱了吧！
他们有心想说点什么，可后面都是喜悦的职工，前面梅书记也没表态，只能暂时先憋着。
宣布完了集团的各项奖励。余思雅拿起喇叭
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