劳动积极性。在看到地里的情况时，杜长秋立刻打消了原本的计划，临时改成了奖励制——就像是杜长秋在带项目组时，偶尔会弄点奖励性的东西，例如复古的触摸笔、某些残本的资料、甚至可能只是汇报课题时的单独夸奖。
不要小看这些不值钱的东西，有时候比发钱都还有用。
因为人性就是这样，人人都有等于人人都没有，再好的东西也是如此。所以杜长秋当机立断，把每个人都有的肉变成了奖品。
如果是表现得好，杜长秋是不介意当场给大家改善伙食的，但是马上就是大降温，甜菜收完了还得接着种黑麦，活儿还很多。大家这时候要是继续摸鱼，就很麻烦了。
维尔特庄园和那些水土好的领地不一样，一点都耽误不起。这里冬天还是比较冷，最冷是能到零度以下甚至下雪，因此对于其他相对温暖的地方，冬天都不需要考虑畜牧用的牧草，但是对于维尔特庄园来说，冬天之前准备好牧草可就十分重要了。
一年四季里种的黑麦小麦等作物的干草都会晒干储存下来，还有夏天自然生长的牧草，每十五天都会进行采集，这都是牲畜们常年需要保证的食物，多晒晒可以吃到来年。
明年杜长秋还想着多养些猪和羊，而黑麦收起来也是吃的粮食，因此杜长秋怕耽搁太狠，准备刺激一下这帮人。
他吩咐下去就没再继续管，毕竟庄园里还有很多事情等着他去解决。
却没想到，只是拿刺激组员的方式刺激了一下，这帮往常看着又慢又呆的佃农居然爆发出强烈的战斗力来。
没过几天，等杜长秋听到汇报的时候，就发现几天之内，这帮农奴居然做完了原本要
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