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,虽然一般就只有一个。
当然也有0直系下属的主管儿,还有的工作内容特殊的经理级别员工,都是光杆经理。
这种人大概是朝着业务方向规划自己的职业,而非管理方向。
鞠礼忍不住开始思考自己的职业规划。
老板成立了总裁办,但只有她一个人,想来是因为之前她级别低,加上工作能力尚有待提高,能驾驭的工作也有限,所以一个人ok。
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