，大家都不会轻易做什么不合适的事，不会有事的。你放心，就算她搞事情，我也会保你的。”欧朝年拍了拍陈梦的肩膀。
聊天的过程中，他一直盯着陈梦在打量，企图从她的表情中，看透她全部心思。
鞠礼到底是怎么知道他们已经做好了一份立项文件？
又是怎么知道陈梦有这份文件？
他心里揣着许多疑惑，对自己的团队，突然多了另一种打量。
怀疑的种子，悄悄种下。
……
快下班的时候，樊牛牛将鞠礼让她买的两束花中，比较小的一束放在了她桌上。
想了想，樊牛牛还是多嘴问她：
“老大，要不要杀鸡儆猴干掉陈梦？”
鞠礼笑了笑，“没必要。”
无论是招聘人才，还是开除人才，都是需要很足够的理由的。
公司辛辛苦将人招进来，或者说欧朝年辛辛苦苦将人才培养起来，都不容易。
你现在开掉，就是浪费公司招人的人力成本，浪费欧朝年付出的所有财力精力。
很显然，陈梦并没有做什么特别让人无法忍受的事。
而鞠礼虽然想让子公司的人觉得她雷厉风行有魄力，却也不想让大家觉得她阴狠难测。
樊牛牛似懂非懂的应了一声，便告别离开了。
鞠礼整理了下今天的工作，一边喝专注力保温杯里的温水，一边开始读邮件。
发给老板的邮件的预审工作，她仍然在做——虽然现在还要忙子公司的事，但本职工作也不能落下。
毕竟，她对未来的规划，也不仅仅是留在子公司当领导。
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