好像也没耽误过日常工作。
许多跟了钟立言好多年的员工，第一次意识到，钟老板是真工作狂，真的……以前那么多年，没请过假，全年无休，是个什么概念……
令人窒息。
知道老板请假的，自然也看到了钟立言手机发的邮件：
【生病期间，所有工作由鞠礼决策，高层例会等需我主持的会议和会面，皆由鞠礼主持。】
这就是说，在老板生病请假的日子里，鞠礼代替老板行驶ceo权利。
总裁秘书能当到这个程度，可太tm牛逼了。
不过，感慨归感慨，许多人还是不敢拿鞠礼当钟老板用。
佩服她工作归佩服，但她能做好制作人，能管好子公司占礼，可不代表她能代替的了钟立言。
许多人从年初开始忙活，到现在可能正是重要的决策阶段，怎么能给鞠礼随便决定未来走向？
万一决策错了呢？就算到时候老板不需要他们来承担责任，可辛苦半年是不是白搞了。
就算……鞠礼在过去的日子里看起来还算靠谱，但也不可能比钟老板靠谱。
这个风险，不敢冒。
要知道，很多人入职后，哪怕是面对钟老板，也是做不到完全信任的。
每个人都只相信自己的判断，别人是轻易无法改变个人的想法的———
这取决于每个人的人生经历、知识储备和思维模式的不同。
大家也是在老板麾下做的久了，无数次经验教训告诉他们，不听老板的话就会死很惨；
听老板的话，哪怕当时不以为然，最后也多会不得不承认老板说的是对的。
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