室里的都是人精，在跟鞠礼没有冲突的情况下，自然不会搞迟到这种事，好好的没事找打。
甚至，因为他们不想跟鞠礼汇报工作，不想让鞠礼决策自己的项目，心虚的反而在准时到会之类的小事上，表现的更好——
游戏区块一位制作人担心因为自己不信任鞠礼，惹她记恨，还专门买了杯咖啡，放在了鞠礼的座位上。
“我这边等着开发呢，本来说今天老板决策，当天财务就能拨款，我可以立即开工。老板一生病，我再等下去……真是……”
准备开发新英雄对战手游的游戏制作人昨天听说老板请假，嘴角的水泡一夜之间就冒出来了。
太着急了，上火啊。
“这么长时间的返工重新策划，都熬过来了，你差这两天吗？”
“我憋了两个月了，就等着这一天，整个团队都熬到极限了。突然又要拖，大家士气都没了。”游戏制作人猛灌了一口白开水，还是觉得嗓子冒火。
“放心吧，过两天老板就回来了，在忍忍。”
劝说的人拍了拍他肩膀，表达的意思也是等钟老板回来，而非建议对方信任鞠礼，一会儿会议上让鞠礼来帮忙决策。
…
创作部负责人卢丹在边上坐下时，听到这段对话，眼睛转了转。
她想法跟这些人却不同，原本拖了好几天一直没做的汇报，她决定抓紧今天的机会，跟鞠礼汇报，让鞠礼来决策。
其他人看做是痛苦的糟糕事，在她看来却是千载难逢的好机会。
她手头正有一个非常棘手的项目，开展后，出现了个她根本不敢做的选择。
之前她一直拖着
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