、生物医学等等，谢书尧还大致算了一下工作量，决定让所有研究员都悠着点来，不用太着急，于是便将招聘人数的缺口从一百二拓展到了三百。
‘三百’这个数字看起来很多，但国内博士与博士后的基数还是比较大的，再加上谢书尧的课题组不仅仅面向国内招收博士与博士后，国外名校的博士与博士后也招，不看出身，只看能力与成果，故而招聘难度并不算太高。
杜岳在具体的薪酬问题上问谢书尧，“谢导，待遇该怎么给？”
“年薪六十万保底，可以根据具体完成的项目提取相应的绩效，科研经费管够，第一年提供租房补贴。”
杜岳整个人就像是掉进了柠檬汤里，“金陵药科大学给我和包萌开出的待遇才一年二十万……”
谢书尧眨眨眼，“这么少？”
杜岳‘可怜巴巴’地点头。
谢书尧拍拍杜岳的肩膀，道：“不用担心，你们领双份工资，在金陵药科大学给你们开出的工资基础上，再叠加医药高等研究院的工资，一年八十万，满意了么？”
杜岳兴奋地连连点头，“满意了，满意了，再稍微涨一点就能年入百万了，我有什么好不满意的？”
“瞧你那点志向，赶紧把计算药学搞明白，出一个实用药物专利，你会缺这几百万？千万都是小钱。”
被谢书尧喂了这么大的一碗鸡血，杜岳干劲满满地去忙人才招聘的事情去了。
当天晚上，谢书尧的微博上就挂出了一则招聘启事。
“亲，这里有一个月薪五万的工作等待查收～”
附图是密密麻麻的人才招聘计划以及医药高等研究院能够为科
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