需要粗壮的躯干，还要拥有充分延伸的枝桠，唯有如此才能够形成一个完整的科技体系。
简单点来说，以苍穹集团灵装开发研究部的能量研究中心为例，就详细的划分为能量线路科、能量运用科、能量精炼科，尽管这么划分，可以让每个人的专业能力发挥到了极致，但别忘了，人与人的思 想其实是不一致的。
在这方面，三古族认为，主修的方向必须精通，但其他方向也要略懂一些。
以能量精炼科为例，可以称得上是大师级的存在，不仅能量精炼学要达到极高的造诣，能量运用、能量线路也要拥有一定的知识储备量，这样才能够在发挥群体作用的时候，能够更好的领会同僚的意图，双方也能够更好的进行开发。
故，在职称方面的评级，三古族可是非常严厉的，每一个能够达到一定层次的存在，都会非常的专业，也十分的博学。
相较于三古族，苍穹集团这边就十分的含糊。
这里进行一下比较吧。
苍穹集团的职称评级，分为研究员、助理研究员、高级研究员、副教授，教授，带组教授六个级别。
其中，研究员是最底层的存在，一般只是负责打杂之类的存在，在这个位置上干满三年以后，有资格进行考核，通过后成为助理研究员。
助理研究员可以参与进入一些项目的研究，可以作为项目主要负责人的助手，并同样干满三年以后，可以申请考核，通过后成为高级研究员。
高级研究员是项目研究小组里面的中坚力量，具备一定层次的知识储备和含量，能够完美的完成安排给他们的每一个任务，经验十分的丰
第2922章(3/7)