媒能更简单的调动所有人参与公司建设和发展，更有主人翁意识。”
江舟感慨道：“调动员工热情，让员工为他们自己而工作，才是阿米巴模式的精髓。”
“如果阿米巴模式运行成功，我们公司必将快速发展，对三大娱乐弯道超车也不是不可能。”
江舟笑眯眯看了眼韩嘉懿，喝完水，放下了杯子。
“也就是说，从现在开始，我们就要把每个部门都当成一个独立的分公司来看待吗？”韩嘉懿问。
江舟点了点头，道：“可以这么理解了。”
阿米巴模式是地球上稻盛和夫的经营理念。
为得就是让员工把公司的事情当成自己的事情来做。
只有这样，才能让企业更快速更好的发展起来。
江舟借用这一理念对公司进行改变，就是他感觉到星辰传媒发展有点太慢了，完全无法把系统的资源最大化利用起来。
第508章 一起看电影
会议过后。
星辰传媒开始了如火如荼的改制。
时间也在不知不觉间到达了八月十五。
《人在囧途》电影上映。
这一天，三大影院和全国各个小影院人满为患。
江舟和洛敏也手拉手来到了电影院看电影。
“你说这部电影很好笑，真的吗？”洛敏晃着江舟的手，甜甜问道。
“当然真的啊！我什么时候骗过你？”
江舟笑着说完，神色猛然一愣，望向洛敏后面惊愕大叫：“小姨？！”
洛敏惊讶回头望去，寻找梁云凝的身影。
然而她找来找去都没有
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