不明就里地看着肖峰。
林志雄也带着困惑的眼神。
肖峰看了看迈克，迈克笑了下，没有说话。
肖峰接着说：“首先，集团要成立人才培训中心。下一步的战略实施，集团需要大批优秀的旅游管理人才和基层员工，这就需要加强人才培训工作，在整个战略扩张中，今后凡是招募到的人员，都要集中到总部人才培训中心进行一段时间的学习培训，培训的内容根据各自岗位的不同进行。这样做，是为了确保扩张战略的顺利实施，确保有得力的人去操作去落实……”
这一点很及时，也很有必要，我心里是赞同的。
麦萍和林志雄也点点头。
“再次，要对现有的四海旅行社进行升级改造。”肖峰说。
“升级改造？怎么个说法？”麦萍说。
显然，麦萍对这一点很关心。
我同样也很关注。
肖峰说：“集团决定，四海旅行社升级为四海旅行总社，负责管理指导监督今后扩张中在各地设立的所有旅行社，包括人员管理业务管理和财务管理，四海旅行总社，还是属于集团直接管辖……”
“那现在的四海旅行社呢？”麦萍又问。
“四海旅行总社在现四海旅行社的基础上升级改造，总社的职能部门以现有旅行社的部门骨干组成，同时，在现有旅行社各部门的人员中，组成海州直属分社，分社和总社合署办公，业务归总社直接管理！”肖峰说。
“哦……”麦萍点点头，接着又说：“那……总社的管理层配置……”
这应该是麦萍最关心的问题了，她很关注自己的去向和安排。
第394章人事任命(2/5)