学的刘夏，作为新一任的程序激励师。葛朗台的这步棋算是走对了，因为刘夏的绝美容貌，以及善于总结把握宅男的心理，公司一下子招到了十多位工程师。
公司的业绩也是一天天的向上走，葛朗台却在这时候有些洋洋得意起来。他开始对刘夏吆三喝四，到最后，干脆直接一刀切，把程序激励师的经费取消了。
没了经费的程序激励师，就是成了没有大刀的关公，能开展的活动一天比一天少，以至于后来又变成了扫地、端茶的保洁阿姨。
刘夏一气之下离职了，在离职的时候，葛朗台还不服气的嘲讽道，你以为离开你，公司就不运作了？
葛朗台最终为他的自大付出了代价，刘夏离职的第二天，公司发生了恐怖的一幕，整个公司基本全都递交了辞呈。整个公司董事部震惊了，限期三天处理大罢工，否则葛朗台也得滚蛋了。
葛朗台好说歹说，这才劝众人放下情绪，暂时回归到工作上来。见众人已经被安抚，葛朗台还是不愿放下面子，召回刘夏。于是偷偷的又招收了两名程序激励师。
这两名程序激励师可是葛朗台下的一步大棋，他不仅要这两位程序激励师为公司节省下一切经费，还要两位激励师将公司的业绩至少提高两倍。
两位程序激励师进驻公司以后，众程序员都持反对意见，依旧叫嚷着让刘夏回来。葛朗台没有办法，只能先安抚许诺，公司众人这才接纳了两位程序激励师。
在激励计划的会议上，葛朗台好不含蓄，说的明明白白，清清楚楚，只要谁的工作业绩好，就能每月修两天假，和两位程序激励师共度良宵。
良宵啊，这就无异于直接告诉
第313章 程序激励师(2/4)