注。
很多网友提出，医院必须建立一个如同某宝那样的评分制度。
医生态度差，医术差，服务差，对病人不友好，就给差评，一分不给打。
如果一个医生的差评太多，分数太低，医院就必须给直接辞退。
而且这样的评分必须是终身的，个人履历上必须写上。
这么一来的话，医院的服务肯定会上一个层次。
肯定不会再出现医德不好，不尽全力的医生。
在这种数字多媒体时代，网络的传播速度堪比光速。
站在风口浪尖上的xx医院，就算有医生出来澄清，发的评论刚出现就被淹没了。
石院长急的白胡子都长了出来。
这个时候，如何安抚好青萝和索普旺夫人就是一门学问了。
石院长虽然是个医生，但他同时也是个非常精明的商人。
在赔偿上，他并没有吝啬。
分别陪了青萝八十八万。
索普旺的孩子陪了一百二十万。
至于为什么两个人陪尝的金额不一样，医院方面给出的解释是：青萝是因为医院派出了120急救车，医院安排的车和工作人员都需要费用。
而索普旺夫人是自己带着孩子来的医院，相当于是医院省了的那部分钱就给补偿上了。
总之，这样的赔偿就连萧千萸和陆翊修都找不出来差错。
但这家医院在网上的热搜连续三天排在前三。医院方面顶着压力做出了官方的回应，表示医院的制度会做出整改。
对于像青萝和索普旺夫人儿子这种情况，以后不管是谁，只要在手术台上没断气儿，
第923章 医圣留步(3/4)