外企很常见的，不管是国内还是国外都是，尤其这两年经济不景气，裁员的现象就更普遍了。你就只要按照流程来就行了，如果你觉得不知道怎么开口，那就坐在那儿应付一下，让hr去沟通就好，反正他们处理这个很有经验了。”
钟煜诧异的望着邵怡敏，在这一瞬间，他仿佛又看到了初次见面时的那位冷漠无情的邵律师。都说律师冷酷无情，只要给钱就帮你做事，可是钟煜难以相信邵怡敏也是这种人。
钟煜紧紧地盯着她的脸，缓缓地说：“你可能不知道，老刘家里的情况其实挺困难的，他老婆身体不好，无法出去工作，两个孩子都还小，还在念书，他一个人赚的钱要养一家人。一旦他失去了这份工作，就意味着他家里断了经济来源……”
邵怡敏说道：“那真是挺遗憾的，不过，费斯对于被裁的员工，是有赔偿的政策，他在公司做了多年，能拿到一笔钱，至少一年半载的不会有问题吧。”
钟煜皱起了眉：“这不仅仅是钱的问题，只是这样无缘无故的裁掉一个为公司奉献多年的老员工，实在让人太寒心了！”
邵怡敏轻轻的叹了一声，无奈的说：“那也是没办法的事情啊。说是说无产阶级高于一切，但在现实中，劳资双方是永远不可能平等的。在欧美国家，工会的势力十分强大，因此企业裁员还会有所顾忌，但在我们国家，工会是没有这种能力干预公司决策的。”
“你不要想太多了，这事情也不是你的过错。况且这次被裁员的人，也都是业绩不达标、能力也比较弱的人，公司决定裁掉这一批人，也不是没有原因的。想要旱涝保收的铁饭碗，就应该去机关事业单位或者国有企业，而不应
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