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女尊之科举仕途

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,得到上官赏识,哪怕不是需要把这里所有史书修复好,只需要做好一部分……
    她那都是要一辈子呆在翰林院不出来的节奏。
    虽然开朝五十年内,翰林院不断对史书进行修复,编辑,纂修,抄录,校勘,但相比于这些书籍的量,显然修复的并不能算多。
    这是一件很严谨的事情,一个翰林官在翰林院的三年到六年,很可能还不见得能修复完一本史书,毕竟很多书都早已经模糊不清了,而光是查探这些字眼究竟是什么,某一段的史书记载到底有没有误,有误要怎么改,这就是工程量很大的一件事。
    不过这些都扯远了,目前摆在木析眼前最重要的一件事就是——她该怎么把这些书搬出来晒晒?
    她下意识看向了身旁两个属官——孟典籍,张代诏。
    两人无辜的看着她们的小上司。
    木析扶额,就她们这三个细胳膊细腿的,就别指望能搬书了,肯定要多找些人。
    这里面还有个问题……这些属官愿不愿意听她的,早在上任前许老就告诫过她,要好好跟自己的上司下属打理好关系。
    不仅仅是上司,还有下属。因为往往做实事的是她们,如果跟下属关系恶劣,不仅仅会影响到自己的实权。
    ——有可能因为自己的属下不听她的,把她架空。还会影响到自己上司对自己的印象跟评价。
    这就是为什么有新官上任三把火的说法,更多是加速跟属下的磨合,以及立威。
    很显然,搬书出去晒这种事情,既繁琐,又讨不到好处,简直就是给这些属官找麻烦,她们做也是那点俸禄,又得不到升迁。不做也是那点俸禄,也不会贬

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