的障壁，他不由的点了点头：“你对精神力的掌控不错。”
005撇嘴，表情颇为无奈：“可是长官，我能做到的也仅限于此了。”
“这要你自己拓展和锻炼，异能是一种天赋，而天赋是需要锻炼才能不断加强的，不说这个，试试帮我从海里找出骨牌。”
要提点一个聪明人，一两句话就足以。至于那些笨蛋，说再多也是闲的。
005显然是个聪明人，稍微一琢磨便明白了凌欢的意思，他蹲下身子把手触摸海面，而后将自己的精神力如潮水般倾泻出去。
以凌欢的视觉来看，005把自己变成了一个可以使用精神力扫描的雷达，在尽可能多的范围内扫描。
只不过这个范围在凌欢看来就十分可笑了，方圆几十米，占地几十平方。
如果暗杀者小组对于异人的分级标准，005可能也就勉强到阿尔法的级别，也就是一级。不过凌欢选择005当队长，并不是因为他的异能强大而是因为他的领导天赋。
一个标准的团队中包含了决策者，执行者，后勤与替补人员。通常来说，决策者是最没用的。
但决策者又最有用，因为决策者具有将团队捏合在一起的能力，或者掌握了给团队分赃的能力。
005就是这样的人，在异人军团小队淘汰赛中，他出色的完成了指挥任务，后来在平定海盗大会遇到肖峰之后，又是他第一个号召众人撤退。
这是一个拥有将才的战士！
凌欢道：“你可以想象自己的内心是一个瓶子，瓶子里装满了思想，你的思想从指间倾泻而下，随意挥洒，你的心情会很不错，因为你随波逐流，在这
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