严格意义上讲,这两份文件是王爷公司创办以来首次接收的政府文件,其意义不仅昭示着公司即将代表行业走向社会这个大舞台,也解决了资金方向的大问题。它的影响是非常深远的,就像两座里程碑似的柱石,鼎立在前进的路上。
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庄晓芸的摸底工作进行得很低调。
她先是找了几位中层管理人员,作了一些私下的交流。提的问题也很有意思,几乎没有涉及到具体工作,基本都是围绕着对产业、对公司、对领导同事的看法这么一些话题,当然也不排除一些对人员个人情况的了解。
她给每人发了一张履历表,要求他们照实填写后返给她。这样的交流持续了两天。
随后她又花了两天时间,对部分生产一线人员和销售代表进行了或深或浅地沟通。
她深深知道,人事工作管的是人,又以生产部和营销部居多,所以他们是重点。相应的策略方案必须从此入手,制度的制订也要管理和服务他们为主,才能达到切实可行的目的。
接下来,她开始了与部门负责人的对话。
当然,她首先想到的是卫霞。
确实,卫霞不仅是招她进来的人,也是最了解王爷公司内部情况的人,包括对资产等方面。
她去找卫霞是中午饭后。
马上就要进入夏季了,连续几日阴雨绵绵,仿佛春姑娘贪恋世间美景不愿离去,总在变着法子提醒着人们她的存在。
偶尔停雨的时候,地面墙面也是水气横生,时不时地还会飘来一星半点的霉味,让人觉得很不舒服。
由于白昼的延长,饱食的午后更容易引发倦意,催人昏睡
第二章 知音更难得(2/8)