夫子教导后辈还是可以的。
等阿兄的子嗣与孩儿的子嗣以及未来的阿弟们，孩儿定然要尽心教导。
等到后来的子孙都能独当一面了，再从他们当中选取一个最适合的人选来继承
阿兄的位置。当然了，再此之前，还请阿耶定下一个考核规矩，只有通过了这些考
核，并且成绩最优者，就是未来的族长。
孩子以为，只要我殷氏敢为天下先的定下这个族规，殷氏的后辈中每一代的族
长都不会是平庸者。再加上历代的钱财、人情往来等等的积累，殷氏成为顶级权贵
并保持下去并不难。”
殷元沉默着，思考着。
厅堂里一片寂静，包括回过神的裴敏都看着殷元，等待他的决定。
庶子不抢栿儿的位置，她已然无所求了。至于孙子能否接位，不是现在要考虑
的事情。
角落的叔祖管家眼含热泪的望着刚才侃侃而谈的亲孙子，心中一片欢喜。
“苍天保佑、先祖们保佑，我殷氏终于有再振门楣的麒麟儿了~~~”
他甘愿屈身成为儿子的管家，就是希望能帮助儿子完成兄长振兴门楣的夙愿。
可是元儿太不像他和兄长的后人了，那种与世无争的性子，真真是不适合做一个国
公爵位和族长的继承者。
可奈何，他这一支只有他和兄长二人，他自己的长子是不能过继过去的，三子
比元儿还不如，当时四子还年幼。与兄长盘算多次后，为了不让这一支的族长落到
旁支的手里，也只能让元儿勉为其难了。
第三百六十一章：竞争机制(4/9)