也一同听听风儿的设想吧。”
女眷历来是无权参与家族事务的——无论是在父族还是夫族内，但他不是一个
食古不化之人。
殷氏京兆堂这一支能不能兴旺，他的三个女人不重要，长子的女人也不重要，
两个终要嫁出去的女儿不重要、重要的次子的五个女人。或者说，因为次子最重
要，所以，他的女人很重要。
既然看在次子的面子上不能让她们离开，更不能单独留下来，就索性把所有女
眷都留下来。让裴氏和安德郡主坐在这里好好听听好好想想，这座国公府到底是谁
当家。只要她们以后不和次子争夺、能尊重次子和他的女人，这国公府就安稳了。
殷清风自然是不知道殷元是怎么打算的，他说道“每一位嗣男从出生开始，
便记录其言行；及冠后，向族内说明是否有意参加族长人选的竞争。有意竞争的继
续考核，无意竞争的做其他的安排。
规定每一任的族长在六十岁时卸任。那么，继任者的年龄大约在三十岁至四十
岁之间。从其出生到继任，有三十余年的考核期，足以确定其才能和品性了。
有三十余年的观察足以确定每位竞争者的品性，重要的是如何确定其能力。家
族族长需要具备什么样的才能，在这三十余年里就考核这些内容。
考核时，将这些内容细分。细分后，每一项内容都设定一定的分数。到了最
后，得分最高的竞争者大约就可以继任了。
为了确保对每一位竞争者的公平，可以由非殷氏族人的
第三百六十一章：竞争机制(8/9)