每天早晨五点起来先跑步锻炼身体，然后开晨会布置当天的任务，当天完成销售任务的有奖励，没完成任务的自动接受惩罚。我的目标是回家过年的时候让你们每人至少都能挣到一千块钱以上。“
短短不到一个月的时间杨砺竟然要让七个人每人都挣到一千块以上，这不是痴人说梦么？没有人相信杨砺说的话。
“大哥，你脑子没毛病吧，一般的厂子刚进去的新员工一个月能够挣到两百块都算是最高的了，我们怎么可能挣得到一千块，除非是去抢银行或者厂子的老板娘看上了我们哪个或者老板又个闺女什么的看上咱们想要包养我们才有可能挣到这么多。
质疑归质疑，但杨砺安排不容讨价还价，因为七个人的都有钱存放在杨砺这里，如果中途离开，不但找不到着落，连吃饭都成问题，他们的钱杨砺就会据为己有，所以对于杨砺的安排他们又不得不服从。
每天早晨五点钟起来跑步锻炼身体，的确是挺折磨人的，如果起来晚了，杨砺二话没说直接就一脚踢过来把你从床上揣下来。跑完步就开始开晨会，杨砺会讲各种各样的销售理论和技巧，然后给各个兄弟分配任务，比如每人每天至少要销售出去多少盒磁带，保底任务务必完成，超过保底任务的有额外奖励。
原来杨砺让肖成功等人深入到工厂内部去打工是为了方便销售他的单放机和歌带等产品。杨砺不是找了很多女工做他的销售代表么？怎么还要另外组织一支销售团队呢？
因为杨砺感觉这些兼职的女工销售代表的销售业绩让他很不满意，而且没什么纪律性，容易搞乱市场，很不好管理，杨砺决定把这几个兄弟好好培养出来，打造成一支战斗力
第37章 打造销售铁军(6/7)