训。
内容基本上都是老一套，朱闻天在前面24名女知青入职的时候已经走过一遍程序了，这会儿只不过老调重弹，更加熟练了不少。
加上此前这些新入职女知青职员就对朱闻天这边多少有点儿了解，经过朱闻天的一番鼓动之后，46名新入职女职员的情绪都被成功调动了起来。
培训过程之中，朱闻天也已经将她们的岗位职责讲清楚了，就是要出去开发市场的，当前是电子计算器和人力资源市场，接下来很快可能就会有自行车和电视机。
当然了，朱闻天也旧事重提，像上一批一样说到一个都不会放弃的事情，言明只要她们尽心竭力地去工作，即使做不好市场工作，也会将那些不太适应之人留下来作为内务人员。
待遇之类的是这些新职员最为关心的，朱闻天在培训之中也给出了明确的答复，等同于上一批进行执行，只不过晋级工资的时候肯定是要按照入职先后的。
一些最为重要的事情讲清楚之后，朱闻天又让宋老头侄子去新华书店定了书，后续琐碎的小事都交给了宋老头几人。
学习是很重要的环节，所以朱闻天才会格外注重给新员工购置市场书籍这个环节，不过在考虑到这个事情的时候，朱闻天瞟了一眼46名女知青新职员登记的身份资料情况。
这一瞟发现了一个问题，众多女知青之中竟然有一些是初中毕业就去插队的，这个文化层次还是太低了一点，看起来下次再进行招聘的时候，应该把握高中了。
一场培训进行了接近三个小时，夏天白天再长，也已经入夜一个多小时了，朱闻天也是累得不轻，忙完了主要的事情之后，便回到招待所
第三百零七章 研究所的顾虑(2/4)