毕竟太刻意，也太官方，私人合作的两人选择了共同组建财务管理团队模式。
而所谓的共同组建，并非双方共同委派信赖之人那种方式，而是通过公开招聘的形式，按照规范的管理，来使得财务管理规范、有效。
最后规定的是收益、分成，朱闻天首先再次获得了冠名权，录音机项目仍然是腾龙电子旗下的子厂，而效益分成则是各自占据50股份。
这种各自50股份的模式在现实中是极少出现的，没有主导与被主导，一旦出现矛盾和利益纠葛，就将变得难以处理起来，但是李富纶坚持在录音机项目上采用这种方式。
“或者如果有接下来的合作，我们再仔细约定占股比例和利益分成的事情，这一次还跟上次供港订单蔬菜项目一样，是我们的君子合作”
李富纶这般说，朱闻天也没有什么意见，最终采用了这种非常罕见的利益分成模式。
草签了录音机生产项目意向书之后，时间已经很晚了，朱闻天送李富纶离开之后，就近住了一家酒店，泡在了浴缸里，回味着1982年登陆以来的几件事情。
中外合资性质的腾龙电子元器件厂确立、电风扇项目的谋划以及腾龙电子录音机项目的草签，这三件事情如果做好了，朱闻天觉得整个1982年的登陆就算是值了。
而到目前为止，朱闻天也仅仅是利用了1982年固定时空的第三天时间而已，或者这一年剩余的七八天登陆时间内，便可以完成这些目标也说不定。
朱闻天比较喜欢固定时空这边，就是因为眼下固定时空几乎是以天当月进行的，节奏非常快，一些决策可以收到立竿见影的效果。
第四百三十一章 草签录音机意向(3/4)