被敲门声和随后进来的一位高挑女子所吸引，将刚才的事情顿时忽略了大半。
高挑女子成功转移了众人的注意力，不仅仅是因为她长相出众，同时也是因为她发出的一声低声惊呼声。
原来蒋玉华还安排了一些小场景，她让人在门把手上涂了浆糊，抓上去的感觉就像摸到了鼻涕上，黏糊糊的，惹人遐想。
第一位进来的这位女士就中招了，她看起来应该是一名有着工作经验的应聘者无疑，因为年龄放在那里呢，虽然看不出年龄来，但是至少得二十七八岁的样子。
1号女士的反应算是好的，因为她只是轻呼了一声，并没有大惊小怪的，然后报以歉意的微笑，面试便正常开始进行了。
而且1号女士拥有工作经验的优势体现了出来，在接下来的环节之内，她并没有因为开场的尴尬而表现得有所异常。
朱闻天这边也留心着呢，识女衍生属性从1号女士刚刚进来的时候就发挥了作用，这位女士正取向两格半水平，算是非常高的一个数值了，特别是对于初次接触之人而言。
“请问您对腾龙电子、腾龙人事或者腾龙日用品有哪些了解？”
“嗯，我知道腾龙大厦，知道腾龙电子是英籍华人开创的品牌，并且知道这一次腾龙招聘职员是为腾龙旗下接下来一家电器厂家招聘财务人员的”
蒋玉华把面试问题设计得非常精巧，从理论上的角度能够反映出面试者的水平和意愿，而从实际谈话的角度，又可以满足话题的需要。
这个时代背景之下的面试，其实还无法完全叫做结构化面试，习惯于用一个主线串联起一系列的问题，会有很多延展或者收缩的部
第四百三十九章 牛气记录员(2/4)