的需求，公司和集团人事部已经是一天16个小时招聘也是不够人员的招聘，因为招聘完店面人员还要培训通过了才可以上岗，如果是一点经验都没有的，从头学起需要的时间就太长了才能出师。
公司人事还推出员工推荐也有奖励，推荐1个人只要通过测试，正式入职后可以奖励1000元，全国有些员工在奖励的诱惑下疯狂的推荐，单单有员工推荐20个人成功入职就拿了2万元，比自己工资还高。
所以公司的人事在李元来压迫下向李元来建议可以向同行业的人员挖角，第一可以熟悉行业的流程，第二是员工有经验可以比较容易上手。
所以一时间全国各大美容公司都受到了香巴拉美容科技的挖角，而是从上到下的挖掘，不单子是香巴拉自己挖，还雇佣了猎头一起挖，以为是挖钻石一样，到处挖坑。
美域公司成立于2005年4月，历经12年风雨已发展成为全国性的集健康减肥、美容、保健为一体的连锁机构，品牌门店遍及全国40多个大中城市，2013年品牌门店数量一举突破1000家，员工达一万多人。现已形成以bj、sh、cd为中心，辐射全国各省的减肥美容行业龙头企业。而且业务覆盖瘦身，美容，保健，医疗整形等领域。
首都东方可丽国际减肥有限公司是一家从事专业减肥行业特许经营的连锁管理机构，自1994年可丽创立品牌以来，可丽的连锁加盟网络已遍布首都、魔都、鹏程等28个省市自治区，以及国外等周边国家。至2013年，可丽在全国的加盟店总数已达300多家，加盟店员工总数千名，每年服务的减肥客户更是多达数十万。
安吉丽娜美容
第三十七章 全国扩张(2/5)