。个个都想努力表现，这次能够进入老板的法眼，相当于老板对于这个人有印象，以后要竞争高级的位置，对于这个是很有帮助的。而且老板李元来其实对员工都非常好的，除了员工的小区，员工的福利，你像这些房子其实员工内部价只要5000就可以拿到，不过就是不能卖，如果员工缺钱抵押的，可以向公司申请，调查核实了，可以从公司里面贷款，就不用卖房子了，如果真的要卖只能卖回给公司，相信没有哪家企业能够做到半价给员工买房子的，这样可以杜绝员工炒房子。又可以拿着房子增值。最主要是集团现在扩张的很快，所以很多的位置都会空缺出来，只要你有能力，够勤奋就可以出头，老板喜欢有能力和勤奋的人，就算没有能力，但是你勤奋，混的也不会太差，这个就是老板的理念，做人不要懒惰，只要你肯努力，老板就会给你一个机会出头，如果你到外面就算你努力了，不一定会出头，更别说钱还给的不够的。
马国明这次也知道刘总也是会升职到闽省香巴拉地产的负责人，因为之前的负责人贪污收受好处贪了3千万，被集团的内卫查了出来，现在已经在监狱里面了，所以位置空缺了出来，各个地方的总经理都盯着那个位置的。刚好给到刘总有这个机会帮老板做事，表现当然是不错的，这次才做了这个位置，当然如果你以为坐上位置就可以高枕无忧了，那就大错特错的。做到这个位置也是需要有能力和业绩的。而且马国明听说贪污的人在监狱里面也不好过，天天被人打到内伤，生不如死的，只要一放出来就会被人打。听说他的家人因为要赔偿公司的损失已经倾家荡产了，搞到要睡大街了，这样的例子在全国也不在少数。香巴拉是给你高薪，也给
第一百三十一章 坑死炒房团(6/7)