机会，让他们能够更好的融入社会。我们希望他们能活的更简单和纯粹一点。”
靳书记以前知道香巴拉赚钱和做慈善，但是没有想到香巴拉里面居然有几千人的聋哑人和盲人，现在没有一个企业能够招聘这么多的弱势群体，因为会对企业的运营造成很大的障碍，但是香巴拉做到了，而且看起来效果不错，这就不是单单靠老板的政策，还需要企业的每个人都要配合，不然就算实行起来也会造成很大问题。这个才是新世纪的企业典范。
“李总，你们这个理念很好，做企业的赚取财富的同时回馈社会，其他的企业就应该向你们学习。”靳书记由衷高兴的说道。
“书记过奖了，我们也是尽力而为，希望更多的人能够过上很好的生活。因为我们的员工普遍文化不高，而且大多来自贫困山区和落后的地方，所以我们除了给他们好的待遇外，还会员工宿舍，免费给到员工住，那些都是新盖的小区，另外我们写字楼还有员工的饭堂，里面有国内的六大菜系，适应全国的不同地方员工用餐，唯一的要求就是不能够浪费的。我们还会组织员工的学习培训晋升，增加员工的文化程度。如果考上了文凭公司是有奖励的，只要你勤奋，肯努力，肯拼搏就会有出头的一天。”
“说的好，你这个是为社会的底层做出了贡献，让员工体会到公司的关怀还有员工以后的生活铺路，学好技能那么去到哪里都不怕的。”
“我知道现在的社会说实在在用生活的残酷惩罚一群不读书或者读不了书的人，当他们从学校出来，拿着初中或者高中的学历，在这个大学生满地跑的时代，很多公司都说文凭不重要，但是这些公司根本连面试的机会都不给
第一百三十七章 调停(2/6)