课程同时也在培训集团的厨师，提高他们的职业技能的。
现在通过集团的量子智能手环可以测试厨师的天赋，先天天赋好就更加容易成为好厨子，如果开始天赋不行，只能靠后天的努力，但是这种展现爆发的几率很少的。
现在香巴拉餐饮集团通过测试和培训才发现原来九星的特级厨师只有0人，八星特级厨师13人，七星高级名厨456人，六星中级名厨6855人。
升级的难度非常高的，特别是后面几个需要的天赋努力都不是一般人可以做到的。
而厨神这个称号到现在都没有人达到的，而且通过系统评定的等级后我们发现觉得可以吊打外面的厨师起码2个等级。
也就是说现在八星特级厨师相当于比外面的特一级厨师厉害，就算是国家的特一级厨师也是有实力之分的。
可以想象系统的难度有多高的，但是起码量化了厨师的升级之路。
而且集团在收集菜品的信息就是想不断优化美食，要求做好最好的菜品给到大家。
现在香巴拉餐饮集团和培训学校都在不断打下坚实的基础，以后想要打造全国的厨师大赛的。
李元来听到刘宇的介绍后，都不知道原来集团已经在某些行业越走越远了。
好像是绝巅的强者之路一样的，让别人无路可走
这个培训系统绝对比新东方的要牛逼多了。
以后学厨师不用到新东方，来香巴拉也是可以的。
李元来说道“这个系统非常好，我们先自己内部培养做好全面的准备后，再看看是不是要推出市场的，因为全国现在起码有几千万人在从事厨师的行业，但是精
第二百七十九章 香巴拉地图导航(2/6)