，品德方面都是远超一般人的。
这种人才只要挖到集团就会给到奖励的，如果平时最多只有1万元。现在是大战期间奖励直接翻倍了。
香巴拉酒店集团的人事主管这个月已经挖了5个，也就是一个人事主管这个月可以拿10万的奖金了。
特别是大战的时候人才流动会更加容易的，香巴拉集团的人事竞争也是很激烈的。
大家都想拿到奖金的，就看个人的能力的。
那些人事都是自动加班，甚至发动自己身边的关系网来拉人，比传销的拉人头还给劲。
有些人事甚至为了提成直接把自己的奖金分一半给到拉来的人才。
所以连这样的后勤部门积极性都是非常高的，连扫地的阿姨都是疯狂的推销的，只要看到不错就问，
小伙子在哪里高就？
待遇好不好？不如来香巴拉集团试试啊？
人工高福利好？
你结婚没有？
没有？
那香巴拉集团有很多美女你可以进来慢慢挑啊？
年轻人要解决结婚问题？
买房子没？如果你还没有买房子？
香巴拉的员工都有打折的~！
还可以提供免费的住宿的条件，都是小区的房子。
怎么样考虑考虑吧？
只要你过去报***的名字，工号1866655就可以有更多的优惠~！哎~！小伙子别走啊？大姐还没有说完啊？
香巴拉集团的其他部门的人都是唯恐天下不乱不乱的。
钱和福利，公司发展都是人才流动的重要因素。
导致现在香
第二百八十九章 疯狂的连锁进攻二(4/6)